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ISCMFA apresentou plano de actividades e orçamento para o próximo ano

A Irmandade da Santa Casa da Misericórdia de Fornos de Algodres (ISCMFA) reuniu esta quinta-feira, 29 de novembro, em Assembleia Geral.
No Centro Cultural Drº. António Menano, a Mesa Administrativa apresentou o plano de actividades e o orçamento para o ano de 2019, cujo valor previsível é de 725.340,32€, ambos aprovados por unanimidade.

 Lembrando ser uma “Irmandade Aberta”, a Mesa Administrativa, na voz do seu Provedor Luís Miguel Ginja, reafirmou “a estratégica de continuar a realizar uma gestão rigorosa, de contenção nas despesas e de maximização das receitas” que lhes permita “cumprir um plano de investimento audacioso”.
Durante o ano de 2019, a ISCMFA ”prevê arrecadar o valor de 725.340,32€, para prossecução dos seus fins estatuários”, prevendo “gastar o valor de 712.461,70€ nas suas actividades de carácter social, religioso, programas protocolados, bem como no financiamento bancário para ampliação das instalações”. Feitas as contas, no final do próximo ano, a ISCMFA prevê “obter um resultado líquido previsional positivo no valor de 12.743,62€”.  Apresentado o orçamento para o próximo ano, Luís Miguel Ginja reiterou que a Mesa Administrativa “está consciente que este orçamento e plano de actividades é para cumprir na sua plenitude”, comprometendo-se a “adotar medidas que possam vir a ser tomadas pontualmente e que visem a sustentabilidade, melhoria e desenvolvimento da instituição”.

Orientações estratégicas para o próximo ano
A ISCMFA pretende “manter as opções estratégicas” para o próximo ano, com destaque para o “alargamento das respostas sociais”, manter a “implementação do sistema de descrição de funções e efectivar um Manual de Funções”, “manter e alargar os programas de controlo de custos”, mediante “uma liderança visionária e proativa”, manter os protocolos e parcerias já existentes, nomeadamente com a Segurança Social e com a ARS, e procurar outros com empresas de responsabilidade social, não esquecendo as candidaturas a projetos inovadores.
Ao nível dos recursos humanos, a Irmandade tenciona “manter e reforçar a cultura organizacional”, tal como as práticas de acolhimento e a procura de programas ocupacionais que permitam a integração de novos colaboradores através de estágios ou da medida Contrato Emprego Inserção. A Irmandade tenciona ainda fomentar o plano de formação anual já existente, por forma a promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos “31 colaboradores que prestam serviço a mais de 40 utentes, distribuídos pelas duas respostas sociais (UCC e ERPI), bem como no arranjo e manutenção da Igreja da Misericórdia”.
A eliminação de desperdícios, a realização de auditorias internas e a conclusão da revisão do plano de emergência das instalações são algumas das medidas em destaque no âmbito de um política de melhoria contínua e de liderança, sempre orientada para a satisfação do cliente/utente e que visam promover a Santa Casa da Misericórdia “como entidade de referência na comunidade”.

680 M€ para ampliação das instalações da ERPI da UCCI
Ao nível projetos para 2019, “a ampliação das instalações da ERPI da UCCI” será a grande obra do ano, com um investimento de 608.000,00€ e que vai permitir a criação de quatro camas particulares e oito camas na ERPI. Com a ampliação das instalações será ainda criado “um mini-centro de reabilitação”, que irá permitir prestar serviços ao nível da terapia da fala, nutrição, psicologia e fisioterapia. Paralelamente, a Mesa Administrativa pretende “manter e alargar o plano de eficiência energética” através da colocação de led’s, “consolidar a implementação da modernização administrativa” e inovação no equipamento informático, não esquecendo a conclusão dos programas de segurança nas instalações”.

 

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